高、中、低等技能工作等级及对应权利

发布日期:2022-06-16 05:15:42 阅读:4220 作者:姚润泽

首先是高技能Higher-skilled:无论自己的职业在ANZSCO中是何等级,只要时薪超过$35.24(也就是1.5倍的国民收入中位数),都被划入Higher-skilled,而签证长度最高可以批5年,并且可以携带配偶与子女(配偶拥有相同时间长度的工签,而子女则可以免费上公立学校,如果生孩子也是免费的)。 时薪超过$35.24在新西兰来说是高薪职业了,作为刚入职的海外雇员能拿到这个薪酬的人应该是比较少的。

而中级技能Mid-skilled:时薪介于$23.49~$35.24之间、职业等级ANZSCO1,2,3,则最长拥有3年工签,也可以携带配偶。时薪要超过$23.49,也就是国民收入中位数,将会是大部分临时移民要努力达到的一个最低标准,毕竟新政后申请SMC技术移民,时薪要能达到当前市场的国民收入中位数,才具备申请资格。

最后低技能Lower-skilled:也就是时薪低于$23.49的人(ANZSCO 4,5时薪则是低于$35.24),是此次新政紧缩的对象,所以无论是在签证长度还是福利亦或是申请SMC的资格,都被做了非常大的限制,彻底变成了真正的“临时待遇”:无法再担保配偶及子女入境,而每次最多也只能得到1年的签证长度。(PS:配偶及子女将只能申请9个月的访问签证,没有工作权利。如果子女想上学只能持有学生签证,并且将会按国际学生的学费标准收取学费)

根据新政,如果申请人的工资总是未超过国民收入中位数,Lower-skilled的申请人,在申请ESV签证时,最多只能连续续签3次,也就是总共连续在新西兰工作3年,就必须离开新西兰,离开1年后才能再次申请这个签证。

移民局设置这种中断机制,目的主要是为了促进较低技能的临时移民,能够努力提高自己的专业技能,向中级与高级技能发展,进而取得居留身份;同时也可以促进雇主改进现有的模式,比如想办法提高生产效率,减少对低技能劳工的依赖度,或发展或培训本地的工人等。

更多信息,请咨询本文下方作者。