投行和咨询,行业链的顶端,你爱谁~

发布日期:2022-06-16 05:15:42 阅读:5112 作者:张思远

投行和咨询,行业链的顶端,你爱谁~

众所周知,投行和咨询公司是金融界的两个大佬,各大名校的金融毕业生在毕业之后都纷纷想要进入的领域,而能够最终杀出重围成为行业一员的,一定是顶尖人才没错了,智商、逻辑、分析、口才的综合实力碾压。

 

投行VS咨询,这两个大佬行业到底哪个比较强?这两个行业到底选哪个比较适合自己?今天商僧带你们一一对比两个行业的各个方面。

 

Salary 薪酬

 

就准入薪酬来说,entry-level的薪水投行是要略胜一筹的。

 

投行薪酬

 

根据Business Insider对华尔街各家投行各岗位的平均薪酬,可以看到华尔街的分析师第一年平均薪酬能达到$76K+Bonus$19K,而中大型的公司能达到$85-$90K

 

而在实际操作中:

 

投行的薪酬=基本工资+年终奖金+存根奖金+签约奖金。

 

 

Analyst的存根基金一般在$20k-$30kAssociate会稍微高一些。而签约奖金则是很多银行会给全职的新员工一次性的签约奖金。Analyst的有$5k-$15k,精品投行会稍微高一点。Associates通常会有$10k-$30k,根据公司而定。

 

咨询薪酬

 

而咨询公司的薪酬,以战略咨询公司为例,分析师Analyst的平均基本工资是$67K左右,中大型公司能达到$70KAssociate能到$81K

 

 

咨询的薪酬=基本工资+签约奖金+外派奖金+绩效奖金。

 

这其中,外派奖金一般指公司派员工去外地工作时候的各种报销、补贴,视出差长度、地点而定。

 

Promotion 晋升路径

 

投行晋升

 

以投行IBD为例,晋升路径从职位等级来说是这样的:

Analyst  Program开始,一般2-3年,负责Research workBenchmarkingPitchbookBasic Modeling等等。

 

之后晋升为Associate,这个职位要么是undergradanalyst晋升而来,或者是名校的MBA招聘而来。负责更复杂的modelingpresentation、管理analysts等。

 

3-5年成为VPVP主要担任project  manager的工作,负责执行各种deal的发生过程和任务分配。

 

另外3-5年后成为Director,负责更重要的交易,主要工作在fee negotiationdeal tactics方面。

 

最终3-5年后能成为MDMD则是有很高的业务指标和能力要求。

 

有些投行其中可能还有AVPSVPExecutive Director等中间职位。

 

咨询晋升

 

而咨询公司,以战略咨询公司为例:

Associate  Consultant/Business Analyst开始,时长是2年左右,在实战中快速成长之后就会面临Fellowship

 

Fellowship,是去读MBA的机会或者是做自己想做的事情,学费和一定的生活费由公司买单。或者有些会升至Senior AC,第三年之后再去读MBAFellowship阶段,就来到了公司劝退Non-performing people的时候,没有获得Fellowship的一般就得要离开公司。

 

Consultant,读完MBA回到公司的职位,级别停留时间2-3年。

 

Manager,consultant级别后,能够有更大的权限。

 

Engagement  ManagerEM),Manager级别上3-4年在不犯大错误的基础上可以晋升为EMEM有全权执行项目的权利,需要有强大的工作实力和抗压能力。

 

Work/Life Balance 工作时长/生活

 

投行工作

 

投行的工作时长取决于部门,S&T部门则需要很早上班,但四点多收市之后就可以下班。如果是acquisition/capitalmarket类型的工作,每周可能要工作100小时都是很正常的。一切根据部门和当季你们所followdeal而定。

 

咨询工作

 

而在咨询公司,分析师基本上都会在出差中度过,而工作日基本上12点下班是非常正常的。但是咨询公司的工作通常不会影响到周末,这点是比较好的。

 

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